Quelle démarche pour obtenir une certification en développement durable pour une PME du bâtiment?

Pour nous tous, la préservation de l’environnement est devenue une préoccupation majeure. Par conséquent, les entreprises, notamment celles du secteur de la construction, sont de plus en plus nombreuses à s’engager dans une démarche de développement durable. Aujourd’hui, nous allons parcourir ensemble le chemin qui mène à la certification environnementale pour une PME du secteur du bâtiment.

Comment débuter la démarche RSE pour une entreprise du bâtiment?

Pour commencer, il est essentiel de comprendre ce qu’est la responsabilité sociétale des entreprises (RSE). La RSE est un principe selon lequel les entreprises intègrent les préoccupations sociales, environnementales et économiques dans leurs activités.

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La première étape vers une certification environnementale consiste donc à intégrer le concept de développement durable dans la stratégie globale de l’entreprise. Cela implique la réalisation d’un diagnostic RSE afin d’évaluer les impacts environnementaux et sociaux de l’entreprise et d’identifier les domaines d’amélioration. Fastrez, Diane et d’autres outils peuvent être utilisés pour cela.

Quelle norme ISO pour une certification environnementale?

Une fois cette phase de diagnostic terminée, l’entreprise peut envisager l’obtention d’une certification environnementale. Plusieurs normes ISO se prêtent à cet exercice, mais l’ISO 14001 est la plus courante. Cette norme définit les exigences relatives à un système de gestion environnementale. Elle permet à une entreprise de se fixer des objectifs environnementaux et de mettre en place des actions pour les atteindre.

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Outre l’ISO 14001, il existe d’autres certifications telles que l’ISO 50001 relative à la gestion de l’énergie, la certification HQE (Haute Qualité Environnementale) pour les bâtiments ou encore le label BREEAM (Building Research Establishment Environmental Assessment Method).

Comment préparer la certification environnementale?

La préparation de la certification environnementale nécessite un travail conséquent. Il s’agit de mettre en place un système de gestion environnementale conforme à la norme ISO choisie. Cela nécessite souvent une transformation profonde des pratiques de l’entreprise, de l’approvisionnement à la production en passant par la gestion des déchets.

Dans cette phase de préparation, l’entreprise peut choisir de se faire accompagner par un organisme extérieur ou de former en interne ses collaborateurs. Des organismes comme l’AFNOR proposent des formations sur l’ISO 14001, la démarche RSE ou encore la construction durable.

Quels sont les bénéfices d’une certification environnementale pour une PME du bâtiment?

Obtenir une certification environnementale est une démarche ambitieuse qui demande du temps et des investissements. Pourtant, les bénéfices sont nombreux.

Tout d’abord, une certification environnementale permet à l’entreprise de se différencier sur un marché de plus en plus concurrentiel. Elle est également un gage de qualité et de sérieux pour les clients et les partenaires.

Ensuite, cette démarche permet de réduire l’impact environnemental de l’entreprise. Elle contribue ainsi à la lutte contre le réchauffement climatique et à la préservation des ressources naturelles.

Enfin, une certification environnementale peut aussi avoir un impact positif sur l’image de l’entreprise et sa capacité à attirer et retenir des talents.

Comment obtenir la certification environnementale?

Une fois que l’entreprise a mis en place son système de gestion environnementale et qu’elle est prête à être certifiée, elle doit faire appel à un organisme de certification accrédité.

Cet organisme va réaliser un audit pour vérifier la conformité de l’entreprise avec la norme ISO choisie. Si l’audit est concluant, l’entreprise obtient la certification. Sinon, elle doit mettre en place des actions correctives avant de pouvoir être certifiée.

La certification n’est pas un aboutissement en soi. Elle doit être suivie d’un engagement constant pour maintenir le système de gestion environnementale et continuer à améliorer les performances environnementales de l’entreprise.

En somme, obtenir une certification environnementale est un projet de longue haleine qui nécessite un engagement fort de l’entreprise. Cependant, les bénéfices en termes d’image, de compétitivité et de préservation de l’environnement valent largement l’investissement.

La mise en œuvre d’une transition écologique efficace en entreprise

Pour atteindre l’objectif de certification environnementale, la mise en oeuvre d’une transition écologique efficace dans l’entreprise est indispensable. Cette transition implique une modification des méthodes de travail et des habitudes internes pour minimiser les impacts sur l’environnement et optimiser la performance énergétique de l’entreprise.

Le premier levier de cette transition écologique est la réalisation d’un bilan carbone. Cet outil, développé par Laura Hulle, permet de mesurer les émissions de gaz à effet de serre liées à l’activité de l’entreprise. A partir de ce bilan, l’entreprise peut identifier les sources d’émissions et mettre en place des actions pour les réduire. L’utilisation de simulateurs tels que Diane Fastrez peut s’avérer très utile dans cette démarche.

Le deuxième levier est l’optimisation de l’utilisation des ressources. Cela peut passer par une amélioration de l’efficacité énergétique des bâtiments ou la réduction des déchets et le recyclage. Des solutions écologiques peuvent être envisagées pour l’approvisionnement en matériaux ou l’utilisation de techniques de construction plus respectueuses de l’environnement.

Enfin, la formation des collaborateurs à la transition écologique est un élément clé. Il est essentiel que chacun comprenne les enjeux de cette démarche et soit impliqué dans sa mise en œuvre.

Les aides pour obtenir une certification environnementale

La transition écologique et la certification environnementale représentent un coût pour les PME. Cependant, de nombreuses aides sont disponibles pour faciliter cette démarche.

Certaines sont proposées par l’Etat ou les collectivités territoriales sous forme de subventions, d’exonérations fiscales ou de crédits d’impôt. Par exemple, l’ADEME (Agence de l’environnement et de la maîtrise de l’énergie) propose un accompagnement financier pour la réalisation de diagnostics environnementaux ou la mise en place de systèmes de management environnemental.

D’autres aides peuvent être accordées par des fonds privés ou des organismes spécialisés dans le développement durable. Ainsi, l’AFNOR propose des formations et un accompagnement pour l’obtention de la norme ISO 14001.

Enfin, un accompagnement par des experts en développement durable comme Anaïs Fleury peut être une aide précieuse. Ces professionnels peuvent conseiller l’entreprise dans sa démarche RSE, l’aider à mettre en place un système de gestion environnementale et préparer l’audit de certification.

Conclusion

Obtenir une certification environnementale est un parcours qui demande un engagement fort de la part de l’entreprise. Cependant, il est rendu plus facile grâce à des outils comme le bilan carbone, des simulateurs et des formations. De plus, de nombreuses aides sont disponibles pour accompagner les PME dans cette démarche. Enfin, au-delà de l’obtention de la certification, il est essentiel de garder en tête que l’objectif est la mise en place d’une véritable démarche de développement durable au sein de l’entreprise. Une démarche qui doit être constamment réévaluée et améliorée pour toujours plus de respect de l’environnement et un avenir durable pour tous.

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